離職理由はわからない、離職をどう受け入れるか
初期のスタートアップで離職者がでました。離職理由はわかりません。組織を俯瞰して問題を眺めてみると、技術の課題以上に人間関係による課題が大きいと感じます。離職者を通して何を学び次に活かすべきでしょうか。
Newspicksのイベント“スタートアップ”のように成長する地方都市。「前橋モデル」とは、に参加し、今盛り上がっている前橋の魅力について勉強してきました。新しいことに挑戦する風土がこんなところにあったとは驚きです。
サイトが重い・・・思い切ってWIXからWordpressにブログを移管しました。色々ミスしてせっかく手作業で移した記事が全部消えちゃったり、中々大変でした。
前職の医療保険の継続案内がきた。さてどうしようか、と比較して気づいたのは、今まで当たり前に受けてきていた手厚い保険だった。
買い物しようとしたらカードが使えない、念の為確認してみても、上限を超えたわけでもない、これはいったい・・・
年金制度の充実した大企業から、年金制度の乏しいスタートアップへ行ったときの年金移行手続きは、単にイデコにやればいい・・・はずなのだがややこしすぎる
転職後の初任給ゲット、改めて明細見ながら、そもそも各種税金ってどうやって計算されてるんだっけ?と思ったので、計算してみました!
少し今日はライトな話題を、ずばり家電のスマート家電化です。
スマートスピーカーから赤外線リモコンへとつなぎ、音声で家電を操作してみました。
何もないスタートアップですが、我々を支えくれる協力なITツールがあります。うちで使っている優れたSaaSを紹介します。